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Eisenberg Personaldienstleistungen GmbH
Oststraße 45, 40211 Düsseldorf |
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Mitarbeiter-Nr: 107815
Herr L. 48 Jahre - Verfügbar ab sofort |
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Personalreferent, Vertriebsinnendienst |
| Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel IHK war Herr L. zwanzig Jahre im Vertrieb tätig, davon mehrere Jahre im internationalen Ersatzteilvertrieb bei einem Maschinenbauunternehmen. Bedingt durch die jahrelange Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte verfügt Herr L. über ausgesprochen technisches Verständnis und eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres sowie systematisches Auftreten. Er lernte seit 1989 den Fotoeinzel- und Fotogroßhandel, den Nutzfahrzeugverkauf und PKW-Verkauf, den Papiergroßhandel, das Verlagswesen einer Tageszeitung, die produzierende Papierindustrie bei einem Briefumschlaghersteller, die Textilproduktion eines Bandherstellers, den IT-Schulungsbereich mit Weiterbildungsseminaren sowie den produzierenden Maschinen- und Anlagenbau kennen. Zu seinen besonderen Stärken zählen Eigenmotivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Problemlösefähigkeit, Teamgeist, Überzeugungskraft, Sorgfalt und Durchsetzungsvermögen. Führungserfahrung hat er im elterlichen Unternehmen, in dem ihm die Führung des Verkaufsteams oblag, gesammelt. Zudem verfügt Herr L. über ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise. Sein eigener Wechsel in die Transfergesellschaft zum Mai vergangenen Jahres war durch die Möglichkeit einer seinen Neigungen entsprechenden Weiterbildung im Personalbereich motiviert. Mit den Schwerpunkten der Weiterbildung wie Personalarbeit organisieren und auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen sowie Personal- und Organisationsentwicklung steuern, vertiefte er sein in der Praxis erworbenes Wissen theoretisch. Diese hinzugewonnenen Kenntnisse möchte Herr L. wieder in einer erfolgreichen, vertrieblich und international ausgerichteten Berufstätigkeit, gerne mit Personalverantwortung, optimal einbringen. Auch ein Quereinstieg in das Personalwesen wäre für ihn erstrebenswert. |
Berufserfahrung/Tätigkeiten:
- Auftragssachbearbeitung - 13 Jahre
- Groß- und Einzelhandel - 8 Jahre
- Selbstständigkeit - 1 Jahr
- Personalwesen - 2,5 Jahre
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Fachkenntnisse:
- Projektierung von Anfragen
- Angebotserstellung und -verfolgung
- Preisverhandlungen
- Abrechnung von Montageleistungen
- Fakturierung
- Forderungsmanagement
- Exportabwicklung
- Versandverfolgung international
- Erstellung von Ursprungszeugnissen
- Technische Zeichnungen lesen
- Nationaler und internationaler Einkauf
- Telefonmarketing
- Mitarbeiterführung
- Ausbildereignungsprüfung
- Unterricht von Auszubildenden
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Berufsausbildung:
- Kaufmann im Einzelhandel
- Personalfachkaufmann
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Studium:
- Magister
- Politikwissenschaft
- Philosophie
- Geschichte
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Sprachkentnisse:
- Englisch in Wort und Schrift - Gut bis Sehr gut
- Französisch in Wort und Schrift - Grundkenntnisse
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PC-Kenntnisse:
- SAP/R3 Modul SD - Sehr gut
- Windows XP,Vista - Gut bis Sehr gut
- Word - Gut
- Excel - Gut
- PowerPoint - Gut
- Access - Befriedigend
- Outlook - Sehr gut
- Lotus Notes - Gut
- UNIX Cross Basic - Befriedigend
- Siemens CICS - Befriedigend
- Linux - Befriedigend
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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Bitte nutzen Sie unsere Personalanforderung.
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